细思极恐：环卫临时工，你真的要涨工资吗？

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　　偶尔看到一篇文章，关于给环卫工涨工资的。一般来说，我们都把涨工资看做好事，而且我们也一直在呼吁提高环卫工人待遇，但是这篇文章却让人细思极恐，涨工资，对他们真的好吗？小编看后已经凌乱了，各位网友，你们说呢？

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　　大家平时总嚷着要给环卫工人涨工资，可是，涨了工资对他们真的好吗？

　　环卫临时工的现状

　　首先我们要明白现在干环卫临时工的都是什么人？

　　现在外包雇用的环卫工人大体三个组成部分：一是农村外来进城务工人员；二是社区照顾的特困人员；三是肢体轻微残疾不适合从事正常体力劳动的社会闲散人员。

　　很简单的道理，当今劳动力价格持续上涨，还能当环卫工人挣那基本就是最低工资的，都是干不了更挣钱的活的，或者说是没有资源能得到更好工作的。

一位普通环卫工人的住处

　　可能有人觉得环卫部门招环卫工人不好招，其实恰恰相反，好多人都是求人才能得到这个活。尤其是一些肢体轻微残疾或者轻微智力障碍人员，环卫工作是他们为数不多的选择中比较满意的。

　　环卫人员又分为全日制和非全日制，非全日制的吸引力更大一些，因为基本上一天清扫两次后还可以干点别的工作贴补一下。

　　这两年来，随着各地环卫处大量购置特种清扫车辆，对环卫工人的需求也在减小。所以很多环卫工人被辞退，也因此出现了很多纠纷，甚至对簿公堂。

　　环卫临时工退休的时间

　　众所周知，环卫工人的身体状况都不太好，六十岁退休都有点勉强了。尤其是环卫工人女工多，我们建筑部门过去女力工四十五就退休了。说是退休，其实就是不能用了，再用容易出事儿该搭钱了。

　　现在这年头，哪个单位不怕有职工出现工伤死亡这类事儿？尤其是这种财政拨款单位，年初预算里就没有这笔钱啊。所以，现在环卫部门也按照最高工作年龄，将年满六十岁的环卫工人进行辞退。一来六十岁往上的人干活肯定不行了，哪个企业也不养闲人。二来，随着现在机动车数量增加，环卫工人在工作过程中受伤乃至死亡的事件层出不穷。

一位负责看护公厕的老年环卫工，公厕同时也是他的家

　　要是个年轻的也许还能躲一躲，六七十岁的老年人看见车过来三秒钟都没跑出去五米。而一旦出现超龄环卫工人伤亡，还要承担相应的责任，趋利避害，肯定要把到了退休年龄和超龄的辞退掉的。

　　提高环卫临时工待遇？

　　如果说提高环卫工人的待遇，会出现另外一种情况，就是现有的环卫工人将失去这也许是唯一的糊口的饭碗。比如说现在环卫工人工资一千出头，你把工资待遇提高到两千然后再由企业缴纳五险一金，马上会有另外一个群体进入这个行业，比现有的从业人员素质高、年纪轻。被“下岗”出去的人怎么办？流浪？拾荒？要饭？还是逼急了去偷？抢？不但他们完了，今后和他们同等状况的人也失去了这个就业机会。

旧时清雪需要人海战术，而现在只要两台车即可

　　而且还会出现更糟糕的一种情况，就是提高了环卫工人的待遇后，由于用人成本暴增，环卫部门会大举购置清扫机械设备取代人工，导致这个行业的就业岗位急剧减少。这种情况在基本建设行业已经呈现，就因为劳动力成本增加，但是机械设备价格下滑，所以选用机械放弃人力就是必然之选。

　　我们不敢说解决，只能说是意见，如果把这个行业变成具有社会福利性质的照顾无正常工作能力的低收入群体的岗位，是否会更好一些？不然，可能只能是把这些人从环卫岗位上推向其他岗位上，然而问题同样也会在其他行业中继续存在和爆发。

　　有时候无法解决也许是解决问题的最佳方法。因为在解决问题的过程中往往会造成新的问题。就好像劳动法一出，很多人失业的机会反而增加了一样。

　　既然咱们都说了不算，喊两嗓子忧忧国忧忧民就得了。说不如做，每个人都想着环卫工人不容易，那就不妨从自己做起，少制造一些垃圾，减轻一些环卫工人的工作量，他们工作的时间少了，也相当于收入增加了，这个应该不难做到。

　　欢迎留言谈谈您对环卫工涨工资的看法，共同讨论。

　　 原载：走寻微信公众号　作者：裸枪

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